电话拨过去却无人接通，我这才想起因为时差关系，lun敦那边要晚六个小时，这个时候那边还是凌晨。

我便没有再打了，又继续看了一下那条新闻，仔细观察着安澜的表情和脸se。

不对劲，太不对劲了！

她一定生病了，不然不会这副模样，还在冒冷汗。

我ting想知dao她的状况，可这个时候担心也起不了任何作用。

我只能bi1着自己往好chu1想，也许她只是太久没经历过这样的场合，有些怯场而已。

又或许，是因为她这几天太劳累了，所以gan觉有些疲惫的样子。

点上一支烟，缓解了一下情绪。

吃完早饭后，我就打开电脑在招聘ruan件上注册好了商家信息，然后又编辑了一些招聘信息。

点击发布后，没想到很快就有人来咨询了。

咨询的是宣传主guan的岗位，我先看了一下对方的简历，大bu分都ting符合招聘要求，唯独是工作经验这一块有些欠缺。

我随即向他问dao：“看了你的简历，想问一下，你之前是在旅游公司zuo了三年的宣传专员是吗？”

“对的，我也看了你们的岗位需求，你们要求至少五年以上的相关工作经验，不知dao可否宽松一点呢？”

“你其它信息都ting符合的，你能简单说一下你对文旅宣传这一块的理解吗？”

“我认为肯定首先就是负责公司各类的宣传工作嘛，包括公司宣传阵地的建设和guan理，协调各新闻媒ti的的关系，拓展宣传渠dao，完成上级领导的工作安排嘛。”

“说的ting详细的，那我也跟你说一下我们公司的情况，我们是一家刚成立的新公司，目前所有岗位都在招聘，你有什么想了解的也可以问我，我们可以先加一个微信。”

加上微信后，我跟他约了明天来公司面谈，毕竟这在网上也不能真正了解到。

我看了一下招聘ruan件上，又收到了几份简历，不过这几份简历都是应聘文员和财务专员的。

其实我现在更想将领导班子确认下来，可是我也知dao这年tou好的人才真的难找。

不知dao过去了多久，我也陆续收到了一些简历，从中筛选了一bu分，然后通过聊天后，一起约了明天来公司面谈。

这个时候王艺也带着zuo好的入gu合同来到我房间里，她将入gu合同给我看了一下，确认没什么问题后就可以直接打印了。

这时，王艺看着我电脑屏幕上的招聘信息，问dao：“你在招人吗？”

“嗯，我们现在需要把团队成立起来。”

“也是，就我们这几个人还是ting难的，招到了吗？”

“有几个，约了明天到公司面谈。”

王艺笑了笑dao：“怎么gan觉你情绪不太好啊！不满意啊？”

我长吁口气说dao：“也不是不满意，就是觉得想找一些guan理层太难了，估计得去专业的猎tou公司找。”

“guan理层肯定要去猎tou公司找，人家是专业的，不过我建议你先把hr确定下来，之后招聘的事情可以全权jiao给hr，你只负责告诉她需求就行了。”

王艺这个建议确实不错，我点了点toudao：“说的是，不过好的hr也只能去猎tou公司寻吧？”