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“这年
租车司机不好招,投诉
罚力度都放宽了的不光我们一家。”
白瑶见唐哲纠结的样
,便说:“问吧。”
自己雇司机分摊白班和夜班。
唐哲虽然对
租公司的
法气愤不已,但大环境就是如此,而且他们的重
是了解刘俊升生前的工作情况,因此唐哲也没有发作什么,比起唐哲,白瑶老成了许多。
“都
扰了,罚钱就了事了?”唐哲觉得自己的认知度再次被刷新了。
那位业务经理说:“刘俊升这人,就一个字,懒,也不
惜车,刮了蹭了也不在乎,他一般只开白天,晚上是他自己雇的人开。”
“那你知
他雇的那个司机是谁吗?有没有联系方式?”唐哲问
。
“有过几次,都不是什么大事儿,扣了
工资就了了。”业务经理习以为常的说
。
刘俊升一共接到过五次投诉,都是女
乘客,投诉内容分别为:
扰、推销产品、一直盯着乘客看、恶意抬价、态度恶劣。
“刘俊升让
明帮他把车开回来?他自己雇的人呢?”
虽说这就是现状,为了留住人而放宽制度和
罚力度,忽视了对司机的人品
德的要求约束和考
,导致少
分人借此机会
一些违反
德和规定的事,公司大
分也都睁一只
闭一只
,不予
涉。
唐哲和白瑶决定去找刘俊升雇的那个司机了解情况,从刘俊升失踪到确认他死亡这段时间里,这个司机没有
过面,甚至如果不是业务经理提到他,他们都想不到刘俊升竟然还雇人帮他开车。
“刘俊升驾驶证被吊销这事儿你知
吗?”
“刘俊升在跑车的过程中有没有接到过乘客投诉。”
“知
,两周前的事儿,但他当时没跟我们提,还是后来他无证驾驶被查
警队找过来我才知
的,他在我们公司
了七八年了,算是老人了。”
“投诉的
原因是什么?”白瑶穷追不舍的问他,这
模棱两可的回答可唬不住他们。
“可是,这对别人不公平,如果别人因为他受到伤害,也许他们希望坏人受到制裁和惩
,但坏人却逍遥法外,甚至坏人被杀后
业务经理从
屉里拿
了一张名片,“这是以前刘俊升给我的,说有事儿直接给这个人打电话,我们见过几次,年检维修什么的都是他帮刘俊升
的,他下
上有颗痣。”
“这个我不清楚。”
“那他除了两次酒驾的违章记录,还有没有什么?比如
过重大
通事故?”
“师
,我有个问题憋了很久了,我能问你吗?”去找那个司机的路上,唐哲突然犹犹豫豫的问白瑶。
唐哲好像鼓了很大勇气一样,他问
:“要是刘俊升是个彻
彻尾的人渣,我们也要查他的死因还他公
吗?”
白瑶
了
:“当然要查,这是职责,是责任所在。”
之后,他们又问了几个关于刘俊升在公司的表现问题,得到的答案让他们有些意外,半个公司的员工都和他有过往来。
业务经理无奈
:“我看看还有没有记录。”然后他在电脑上
作了一番,将屏幕转到白瑶和唐哲的方向,两人同时把目光集中在投诉内容那一栏里。
“这没听说过,关于车的事儿你们可以去问另一个司机,这车租
去了司机就算是车主了,
个什么小事儿我们也不知
。”