成瑶：？？？

成瑶缩着脑袋，几乎是夹着尾逃到了自己的座位上。

等等！阶梯？法不责众？

一时间，这才意识到不好，自己怕是又要迟到了！

“比如呢？”

“成瑶，如果是你，你会怎么解决法不责众的问题？”

成瑶几乎是吓得了起来。

几天前，钱恒突然把自己叫到了办公室，没没尾地问了自己一个问题。

“还有就是一定要对民众行教育，要让大家知耻，比如可以对犯错的人通报批评，电动屏之类的都行，要内心的让人知，

这几个关键词在成瑶脑海里逐渐串联还原了一切——

“比如建立阶梯式的惩治，虽然犯错的人多，但每个人犯错的严重程度肯定不同，那么犯了小错的，就用相对宽松甚至警戒教育质的惩罚，犯了大错的，就用严厉的罚措施，这么，犯了小错的人，也愿意服从，不会和犯了大错的一起暴力抗法。”

这，这也太丢人了吧！成瑶脸上火红一片，就差没当场掘个把自己给埋了。

谭颖了：“迟到五分钟内的，警告是‘下不为例’，迟到五分钟以上十分钟内的，警告是扣除当月电话费报销；迟到十分钟以上十五分钟内的，是扣当月全勤；迟到十五分钟以上二十分钟以内的，是扣当月餐补……”

迟到就算了，竟然还全所语音通报，这简直就是公开刑了……

匆匆赶到君恒，成瑶继续如上次一般准备偷偷溜去。结果几乎是她刷了门禁卡刚跨过君恒大门的同时，一个电音质的机械声音就以响彻整个君恒的声音响起了——

谭颖对她投来了同情的目光：“你是今天第五个迟到的。”

王璐转过来，语气有丧：“今天一早我过来，就看到行政的同事正看着安装工人把这个系统给装好了，一旦超过9钟刷卡的，电智能语音就报今天的时间、迟到人姓名、迟到时间，据迟到时间的不同，还有相应不同的惩罚措施警示。”

“新的签到方式。”

当时的成瑶虽然有些摸不着脑，但还是本着法理探讨的态度认真行了回答。

“2018年12月1日，北京时间上午912分，成瑶，迟到，扣当月全勤。”

王璐很不满：“本来虽然我们多多少少都会迟到会儿，但也就无伤大雅啊，我原本以为大家都迟到，肯定没什么事，法不责众啊！哎，没想到……也不知是哪个par想来的新政策……”

成瑶还惊魂未定：“这是什么东西？”

因为这声音，大办公区里其余的同事便都纷纷朝呆立在门的成瑶投去了注目礼。

这是什么玩意儿？！为什么还播报上了？！

“还有呢？”

“我觉得不应该因为犯错的人多，就不罚，错的就是错的，不应该这么的人多了，就免责，相反，我觉得应该从立法和执法的角度都增力度和度。首先，就应该建立可行的有效的惩罚机制。”

这迟到惩罚竟然还有阶梯！